В современном мире тестирования успешность проектов во многом зависит от качества команды. В рамках мастер-класса мы изучим на практике, что такое дизайн команды и сформируем эффективную команду тестирования. Участники узнают, как определить необходимые роли в команде: исследователь, генератор идей, координатор, исполнитель, аналитик или критик. Вместе мы проанализируем резюме и профессиональный опыт кандидатов и выберем оптимальных специалистов для каждой роли, а также разберем ключевые критерии оценки личностных характеристик и навыков. Кроме того, мы предложим рекомендации по формулированию четких ожиданий для HR, для ускорения и упрощения процесса поиска подходящих кандидатов. Участники получат готовые чек-листы для скрининга, адаптированные под различные роли в команде. В результате участники смогут более осознанно формировать команды, улучшать внутреннюю коммуникацию и повышать эффективность реализации ИТ-проектов.