Как разобраться много ты просишь или мало? Как поднять себе оклад и не бояться, что потом уволят? Как договариваться, а не чувствовать себя попрошайкой? Должны ли изменять оклад из-за инфляции? Дорос до потолка на проекте. Как поднимать ЗП дальше? Стараешься-стараешься, слышишь “молодец”, а оклад почему не меняется? Задавался этими вопросами? Приходи на доклад. Я, как руководитель большой команды, расскажу как ответы на эти вопросы могут выглядеть со стороны именно руководителя.